招聘简章
一、公司简介
宝钢金属有限公司成立于 2007 年 12 月，是中国宝武钢铁集团有限公司先进材料业的一级子公司，总部位于中国上海，注册资本40.55 亿元。自成立以来，公司快速发展，逐步形成“以团队为基础，战略一文化一体系聚合发展”的组织优势。根据中国宝武“一基五元”发展战略和“一企一业、一业一企”发展原则，公司聚焦发展镁基材料，定位于“轻量化解决方案供应商，中国宝武新材料主力军”，以“打造中国镁业，共创镁好世界”为使命，以“成为全球镁产业引领者”为愿景，围绕国家发展先进制造业，满足国家战略和支柱产业需求，与钢铁制造业耦合协同，为用户提供镁、铝、钢综合材料解决方案。公司坚持创新驱动，采取并购、整合、新建等方式，推进全球产业布局，构建轻量化生态系统，打造具有全球竞争力的一流业务。2022 年，公司实现营业收入64.24 亿元、利润总额 4.18 亿元。
为聚焦“一镁当先”战略，宝钢金属技术中心于 2021年新设立了镁及镁合金研究院，负责公司镁产业战略新产品、新技术、新工艺开发和应用技术研究。镁及镁合金研究院是宝钢金属镁产业科技支撑和技术协同的核心部门，发挥着重要的技术研发支撑作用。
二、组织架构和人才队伍建设
镁及镁合金研究院围绕生产与市场、产品与客户、质量体系与科技创新，工作涉及镁基材料开发、产品设计仿真和镁/轻量化部件试制等环节，下设材料组、设计组、仿真组、工艺组和评价组，组成不同学科专业技术领域互补的镁产业技术研发新力量。
镁及镁合金研究院研发科研人员来自国内外知名高校及市场化引进，以科技项目制聚焦课题攻关，并强化科研及新产品管理对全公司协同。现有专职研发人员 19 人，市级青年人才 3 人，博士 11 人，硕士及以上学历人员占比达 70%。
三、研发平台及科研实验条件
宝钢金属技术中心镁及镁合金研究院依托宝武集团全球研发平台，与多家科研院校建立了联合研发关系，成立了联合研究中心，在国家科技支撑计划项目、企业重大项目等领域进行了强力紧密的合作。如与上海交通大学、重庆大学、郑州大学分别就铸造镁合金及其产品、挤压镁合金及产品和新型镁冶炼技术展开合作研究。
实验室配有压铸试验系统、锻压试验系统、正反双动挤压设备、场发射扫描电镜、电化学工作站、全自动循环盐雾试验机、ICP 发射光谱仪、差示扫描量热仪、冷金属过渡焊接系统等大型制造、检测和表征分析设备 30 余套，具备了从微观表征分析到宏观智能制造，从成分到结构的综合分析能力，从材料设计到产品工艺的全链条研发能力。
四、招聘岗位及要求
具体招聘岗位信息详见附表。
五、工作条件
每工作日在实验室工作约 1-4 小时，其余时间一般在办公室内。
六、福利待遇
基本薪酬：岗位薪、资历薪、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、外派补贴、绩效薪。多元激励：技术创新人才贡献累积金、科技成果利润分享、超额利润分享及其他各类专项激励。
福利保障：五险一金、补充公积金、企业年金、意外综合保险、百万医疗、工会互助保险等。
其他福利：优先落户、健康体检、工作餐、生日礼券、节日慰问、带薪休假、探亲假等。
七、招聘流程
投递简历、简历筛选、在线测评、面试、发放录用通知书、签订三方协议。
八、简历投递
（来源：宝钢金属）
本篇文章来源于微信公众号: 尚镁网