近日，云南铝业股份有限公司先后召开了第五次党代会和五届四次职代会、2022年度工作会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会等重要会议，明确了未来五年公司发展战略和2022年工作部署。适应新形势和新任务，公司党委提出了“当高质量发展排头兵、树绿色低碳发展第一品牌、做铝基新材料的引领者”的发展目标！这一目标定位契合国家、行业和中铝公司高质量发展要求，也契合云铝发展的现实基础、发展条件和行业定位，特色极其鲜明、亮点十分突出！
2021年12月24日，中国共产党云南铝业股份有限公司第五次党员代表大会召开。中铝股份总裁助理，公司党委书记、董事长张正基代表公司党委作了题为《弘扬伟大建党精神打造云铝特色党建 为实现公司高质量发展而努力奋斗》的党委工作报告，报告客观总结了公司第四次党代会以来的工作，深入分析了公司面临的形势和任务，明确了未来五年的改革发展思路，提出了未来五年党委工作思路和重点工作。
张正基指出，过去五年是公司砥砺奋进结硕果，取得高质量发展新成就的五年。五年来，面对错综复杂的内外部环境、艰巨繁重的改革发展任务，在上级党委的坚强领导下，第四届党委团结带领公司全体干部员工积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧盯发展第一要务，抢抓央地合作历史性机遇，全面融入中铝，勇担新使命，迎接新挑战，实现了身份从地方企业到中央企业的转变，业绩从亏损到大幅盈利的转变，行业地位从“跟跑”到“领跑”的转变，党的领导坚强有力、党建水平持续提升、干部活力不断激发、党风企风持续向好、企业发展氛围更加和谐，规模效益大幅攀升、绿色品牌深入人心、竞争能力显著增强、管理体系持续优化、科技水平快速跃升，实现股东增值、企业增效、员工增收。
张正基强调，未来一段时期，宏观形势危中有机，行业发展大有可为，风险挑战不容忽视，公司发展仍处在机遇与挑战并存的时期。
未来五年，云铝公司发展思路：坚定“争当中铝建设世界一流企业排头兵”的发展定位，推进“绿色铝材一体化”发展战略，当高质量发展排头兵、树绿色低碳发展第一品牌、做铝基新材料的引领者，着力培育一支“能征善战、作风优良”的干部员工队伍，突出价值创造，深化改革创新，构建先进、可复制的内涵式发展模式，谱写云铝高质量发展新篇章。
大会选举产生了中国共产党云南铝业股份有限公司第五届委员会和第五届纪律检查委员会。审议通过了关于党委工作报告和纪委工作报告决议。大会结束后，召开了云南铝业股份有限公司第五届党委、纪委第一次全体会议，选举张正基为云南铝业股份有限公司第五届党委书记，路增进、焦云为副书记；选举焦云为云南铝业股份有限公司第五届纪律检查委员会纪委书记，王琳为副书记。
2021年1月8日，云铝公司召开五届四次职代会、2022年度工作会、党建暨党风廉政建设和反腐败工作会。大会全面总结了公司2021年生产经营、党建和党风廉政建设、安全环保质量工作所取得的成效，明确了2022年工作思路和具体目标，提出了2022年重点工作措施。
会上，中铝股份总裁助理，云铝股份党委书记、董事长张正基作了《改革攻坚、绿色赋能，推动云铝股份高质量发展》的讲话，并代表公司领导班子述职；公司总裁、党委副书记路增进作了《强基础、降成本、优结构、提质效，加快构建云铝股份高质量发展新格局》的经营工作报告；公司党委副书记、纪委书记、工会主席焦云作了《落实责任、真抓实干，为公司构建高质量发展新格局提供坚强保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告，公司副总裁刘永强作了题为《源头管理控风险、绿色低碳树典范，为实现公司高质量发展奠定坚实基础》的职业健康安全环保质量专题报告。
针对2022年工作，张正基指出，在外部环境发生重大变化、地区性能源短缺和绿色低碳交织成为新业态的形势下，广大干部员工要认清行业发展态势，履行云铝责任担当，深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，落实上级党组织各项决策部署，紧紧围绕“当高质量发展排头兵、树绿色低碳发展第一品牌、做铝基新材料引领者”目标，以“强基础、降成本、优结构、提质效”为工作主题，全面从严治党管党、全面深化改革创新、全面对标提质增效，突出科技创新价值创造，圆满完成全年目标任务，推动公司高质量发展。
路增进在报告中针对2022年工作进行了安排，提出重点要抓好以下七个方面工作：
一要加强基础管理，努力完成全年生产任务。要争取政策支持，实现产量最大化；要夯实基础管理，确保稳定运行；要加快推进节能工作，降低能源消耗。
二要抓实全要素对标，提升成本竞争力。要推动全要素对标向更深层次开展，实现成本竞争力晋位升级；要对标优化技术质量指标；要强化协同，降低采购成本；要优化运输方式，降低物流成本。
三要细分市场、优化区域结构，实现增销增效。要坚持市场导向，实现满产满销；要优化区域市场结构，加强与下游龙头企业绿色供应链合作，提升公司绿色铝品牌价值。
四要加强标准化建设，防范化解安全环保风险。要持续推进疫情防控，全面加强标准化建设，抓实抓细安全基础管理，防范化解环保风险。
五要推进产业升级，做强“1+N”发展模式。要高质量编制“十四五”发展规划，加快信息化升级、智能化提升，高质量推进项目建设。
六要深化改革创新，激发企业发展活力。要坚决完成三年改革任务目标，不断加大市场化改革力度，强化科技创新驱动，推进产业升级。
七要全面从严治党，引领企业高质量发展。要做到党建引领再加强，党风廉政建设再加强，人才培养再加强，为公司高质量发展提供坚强保障。
焦云在党风廉政建设和反腐败工作报告中提出，2022年要坚持“三个重点”，抓好“五大任务”，深化“五项建设”的工作思路，持续强化政治建设、压实管党治党责任、持续强化监督治理、深入推进“大监督”建设、持续强化廉政教育、坚持从严正风肃纪、持续抓好自身建设，为公司深化改革、创造更好经营业绩提供坚强保障。
刘永强在职业健康安全环保质量专题报告中要求，2022年要抓好十个方面措施：一是深入推进“疫情防控”；二是持续提升“CAHSE体系”水平；三是全面贯彻“全员安全生产责任制”；四是抓实抓细“安全基础管理”；五是坚决打赢“复产攻坚战”；六是提档升级“安全标准化建设”；七是履行主体责任，加快推进“工业固废资源化利用”；八是全力践行“绿色低碳发展理念”；九是强化标准引领和体系建设，打造绿色低碳水电铝质量品牌；十是加强过程控制和质量攻关，提高产品质量，为公司高质量发展奠定坚实基础。
大会要求，2022年是党的二十大召开之年，也是国企改革三年行动的收官之年，各级组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，贯彻落实上级党组织各项决策部署，紧紧围绕“当高质量发展排头兵、树绿色低碳发展第一品牌、做铝基新材料的引领者”目标，以“强基础、优结构、降成本、提质效”为工作主题，全面从严治党管党、全面深化改革创新、全面对标提质增效，突出科技创新价值创造，高质量完成全年目标任务。
（尚轻时代综合编发）
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