3月23日，云南铝业股份有限公司（以下简称“云铝股份”）发布2020年年度报告和2020年社会责任报告。年度报告显示，2020年，云铝股份全年营业收入同比增长21.78%，完成归属于母公司净利润约9.03亿元，同比增长82.25%。
近年来，云铝股份坚持走绿色低碳发展之路，实施绿色铝材一体化发展战略，瞄准“合金化、材料化、高端化、终端化、国际化”，加快推进铝合金及铝精深加工，不断提升公司绿色铝材一体化产业价值链，持续增强整体盈利能力和市场竞争力。年度报告显示，报告期末公司运行电解铝产能达到278万吨，市场占有率8%；公司电解铝经济技术指标处于行业领先地位，铸轧法制备0.0045mm高端电子铝箔技术，为世界首创、国际领先；铸造和锻造铝合金市场占有率达25%，继续保持国内第一。公司加强中高端、高附加值产品开发，优化铝资源配置，主动与中铝瑞闽、中天科技、长沙戴卡等下游龙头企业联合开发中高端铝基新材料，打造了一批以 5252 系列合金大扁锭、6061、6082 中高端轨道交通棒材、锻造合金轮毂棒材为代表的拳头产品。
公司加强市场研判，着力细分市场，强化市场布局，调整销售结构，制定并不断完善顾客投诉处理流程。利用区域优势，优化销售渠道，更好地实现了与客户互惠共赢。2020年公司销售合金产品96万吨，同比增长30%。其中A356铸造合金销量达到43万吨，继续保持了国内领先的市场占有率。
绿色发展
云铝股份是“国家环境友好企业”，国家工业产品绿色设计示范企业。近年来，云铝股份将绿色发展理念贯穿于生产全过程，通过利用云南清洁水电资源、调整产品结构、优化工艺路线、采用先进节能和碳减排技术等举措，不断降低单位产品碳排放强度。
近年来，云铝加快实施了昭通70万吨绿色铝项目、鹤庆40万吨绿色铝项目、文山50万吨绿色铝项目三大水电铝项目，拥有西南地区总量最大的高品质原铝资源。围绕优质水电铝资源，云铝集聚布局、延伸发展绿色低碳“水电铝加工一体化”产业，具备辐射面广、带动力强、市场纵深大，消费增长空间广的特点，能够形成在全国乃至全球具有重要影响力的一体化铝产业基地，具有重要影响力的一体化铝产业基地。
云铝社会责任报告显示，2020年10月，云铝股份获得了七种产品碳足迹认证证书；2020年较2018年每吨重熔用铝锭的碳足迹值明显降低0.19吨CO2；2020年较2018年每吨铸造铝合金锭的碳足迹值明显降低0.12吨CO2；2020年较2018年每吨铝及铝合金板带的碳足迹值明显降低0.64吨CO2。
加入铝业管理倡议ASI
为协作推动绿色铝的负责任生产、负责任采购和企业治理，云铝股份采取有序推进的方式，加入ASI。目前，云铝涌顺、云铝浩鑫，云铝涌鑫正式加入ASI，分别成为ASI第137、152、153个会员，其中，云铝涌顺已通过ASI绩效标准认证。
应对气候变化
为应对气候变化，云铝大力实施节能减排，构建了能源管控平台，通过整合自动化信息技术，对企业能源生产、输配及使用进行实时监控和管理，改进和优化能源配置，提高能源整体利用效率，从而实现系统性节能降耗；着力开展循环经济和实施清洁生产，铝电解电耗指标、温室气体减排指标和氟化物排放指标等清洁生产指标始终处于行业先进水平。
达标排放
在环保方面，云铝先后建成了包括生活污水处理、生产废水处理、工业废气污染治理、固体废弃物综合治理及污染源自动监测系统在内的80多（台）套环保设施，满足了污染治理和资源综合利用的要求；通过校企合作，与设计单位、环保企业合作开展了环保科技研发与应用工作，积极推动铝行业工业污染物防治和减量化、无害化、资源化技术推广，为全国铝企业持续提升绿色发展水平发挥了示范作用。
固废资源化利用
2020年，公司通过实施铝灰、铝电解槽废槽衬及炭渣资源化利用等项目，促进危险废物无害化综合利用。
铝灰“以废治废”资源化综合利用项目
该项目包括一条年处理3万吨铝灰生产线，回收氧化铝，实现铝灰变废为宝，使资源循环利用，成功解决铝灰处置难题。项目经中国有色金属协会现场评审，技术先进可靠，能够使铝灰实现资源化利用，并实现了产业化，属于国际领先技术。
废槽衬资源化利用关键技术研究及产业示范项目
该项目攻克废槽衬有价组分精细分离技术难题，提高废槽衬的分离效率，最终实现废槽衬典型危废的资源化利用。攻克废槽衬有毒组分的高效分离技术难题，解决废槽衬毒害组分的高效分解，最终实现废槽衬的无害化处置。
炭渣资源化利用项目
项目采用先进工艺，将炭渣回收后安全处置，将危险废物转化为可回收利用的资源，真正实现危险废物的资源化利用，符合我国固体废物污染治理“减量化、资源化、无害化”的基本原则，彻底消除了危险废物填埋处置的占地影响、二次污染和环境风险；产品作为电解质继续使用，减小了电解铝企业电解质的购买量，同时降低了固废处置成本。
生态恢复
公司遵守生态保护红线，严格按照《有色金属行业绿色矿山建设规范》，积极探索铝土矿山复垦新模式。稳步推进矿山复垦。为支持当地政府产业脱贫，进行企政合作，在复垦区集中连片发展甘蔗、百香果等经济作物，帮助当地贫困群众脱贫，促进农业增效农民增收，达到政府、公司、当地群众互惠互利，共同发展的目标，为构建和谐的矿山周边环境打下了良好的基础。2020年云铝文山大力实施绿色矿山建设，完成矿山复垦1496亩，生物复垦1482亩。
劳动者至上
员工是公司发展的宝贵财富。公司坚持“劳动者至上”原则，严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，不因员工性别、种族、身体状况、宗教、政治立场、婚姻状况等因素产生歧视行为，坚持同工同酬，及时与新招录员工签订劳动合同，并足额购买六险两金，为员工提供劳动保护用品。2020年，公司员工劳动合同签订率和社保覆盖率均为 100%。
成立培训中心，强化高技能人才培养，开展员工技能培训900余班，培训人数达5万余人次；自主开展职业技能认定，82人通过技师、高级技师认定，286 人通过初、中、高级工认定。拓宽人才培养选拔渠道，实施“五级工程师”“五级技师”“注册安全工程师”聘任，加大80后年轻干部培养选拔力度，启动青年精英培养进阶计划，分层次开展“雁翎计划”“精锐计划”“新锐计划”培训，不断提高干部人才队伍素质。
关爱员工
各级 党 组 织 开 展 员 工 谈 心 谈 话 超 过15000人次。 组织开展各类心理健康讲堂共计100余场；持续开展“医疗互助”，帮助1380名职工申请医疗互助金达100余万元。公司召开五届三次职代会，签订了《集体合同》《工资专项集体协商合同》《女职工权益保护专项协议》。对288名应届高考的职工子女和困难职工子女在读大学生开展金秋助学，累计发放助学金35.2万元。组织22817人次的职业健康体检。共收集职工意见建议984条，通过网络、公示、会议等多种方式进行反馈处置。
深化全要素对标
公司坚持对标先进、争创一流的思路，突出全要素对标找差距，细化赶超措施，快速提升成本竞争力，全方位“锻长板、补短板”。
技术经济指标持续优化。公司按照“纵向对标历史最优、横向对标行业先进、定点对标年度预算”的思路，明确指标差距，细化措施、狠抓落实。电解铝液综合电耗、氟化铝单耗、氧化铝单耗、阳极炭块毛耗分别同比降低。云铝溢鑫吨铝电耗位居行业前列，云铝涌鑫、云铝润鑫阳极毛耗达到行业一流水平。
财务指标持续优化、财务费用明显降低。拓宽融资渠道，提前归还、置换高成本债务，综合融资成本同比降低；净资产收益率、总资产回报率明显提高，负债率持续降低。
劳动生产率大幅提升。高标准制定劳动生产率提升目标，以新项目建设投产为契机，内部人员调剂使用，既实现了公司技术、技能人才对项目建设投产的有力支援，又为存量企业优化用工提供了渠道。全年氧化铝、电解铝、铝合金、阳极炭素实物劳动生产率同比分别提升。
据悉，下一步，云铝股份将以“当铝行业高质量发展的排头兵、树铝行业绿色低碳发展的第一品牌、做铝行业扩大铝应用的引领者”为发展目标，充分发挥云南省“绿色能源”优势，进一步优化产业结构，加强产业链各环节的协同发展，推进产业基础高级化、产业链现代化，持续完善“绿色低碳水电铝材一体化”产业链，推动公司综合竞争力不断增强。
(来源：云铝股份2020年社会责任报告 尚轻时代摘发）
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