肯联铝业发布温室气体减排和碳中和目标!

    近日,肯联铝业发布了《2020年商业和可持续发展报告》,概述了公司在可持续发展目标方面的进展。肯联可持续发展目标的进展,与安全、减少温室气体排放、减少填埋废物等有关。肯联还将重点放在2030年可持续发展路线图上,目标是到2050年实现碳中和。

 

肯联首席执行官Jean-Marc Germain说:“我为我们在2020年取得的重大进展感到骄傲,尽管新冠疫情危机的环境充满挑战。但可持续性是我们业务的核心,因为肯联得益于铝的固有属性,铝是一种轻质而高强的金属,容易全部回收利用,我们2030年的环境、社会和治理战略和路线图正在形成,其中包括提供更多负责任的产品、增加回收利用、减少温室气体排放和废物。我认为,这是一个满足社会期望、在应对气候变化的斗争中发挥我们作用的机会,也是为我们的客户、员工和股东增加更多价值的机会。”

 

可持续发展目标的进展详情

 

报告强调了肯联在2020年实现的里程碑进程,包括:

安全性:可记录每百万工时事故率从2016年的3.31降至2020年的1.82,远低于2020年2.35的目标,显著低于行业平均水平。

 

减少温室气体排放:作为应对气候变化的重要一步,肯联承诺在2025年将吨铝的温室气体排放量(范围1和范围2)比2015年减少25%。尽管能源效率有所下降,但2020年温室气体排放强度继续下降。


能源效率:由于新冠疫情危机,肯眹未能实现2020年能源效率提高10%的目标。肯联表示:“我们在2021年保持了同样的目标,并实施了一项缓解战略,以重回正轨。”


减少填埋废物:肯联超过了填埋生产废物的目标,填埋废物量与2015年相比减少了33%,这得益于在公司所有工厂(包括位于Muscle Shoals的)成功实施了铝资源回收计划,与2019年相比,送往填埋场的废物减少了60%以上。


性别平等:肯联致力于成为一个更加多元化的工作场所,对所有人都给予平等的尊重,无论年龄、性别、种族、残疾、宗教或性取向如何。肯联表示:“我们的目标,包括增加招聘的多样性,支持女性职业发展,在领导岗位上有更多女性代表,以及薪资平等。”


(尚轻时代 编译)


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